Equipe d'experts qualifiés

Dès sa création en 1996, ISOL PLATRE a adopté un modèle économique impliquant étroitement son personnel, notamment par le biais d'un intéressement aux résultats de l'entreprise, mais aussi et surtout grâce à un effort permanent de formation aux techniques les plus avancées en termes de mise en œuvre et de matériaux.

Certifiée QUALIBAT et titulaire de nombreux labels professionnels, l'entreprise peut également attester de son engagement en matière de qualité, lequel implique une mobilisation suivie de l'ensemble de son personnel ou de ses éventuels sous-traitants.

De la même façon, dans le cadre du programme Effinergie, ISOL PLATRE fait régulièrement auditer ses équipes afin de former les profils compétents aux nouvelles techniques d'économie d'énergie. En valorisant et développant les connaissances de son personnel, l'entreprise se dote ainsi d'experts qualifiés qui interviennent sur des chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments basse consommation conçus pour réduire fortement leur impact sur l'environnement.

Enfin, ISOL PLATRE encourage son personnel à accroître ses compétences en permanence avec une ambitieuse politique de formation continue, ce qui lui a permis de maintenir depuis près de 20 ans une qualification au plus haut niveau en matière de rénovation énergétique et de technicité de mise en oeuvre. Reconnus pour leur professionnalisme et leur expertise, les collaborateurs de la société deviennent alors les meilleurs représentants de son savoir-faire auprès d'une clientèle dont les besoins sont de plus en plus complexes et stimulants.